WOGNUM – Gemeente Medemblik is een grote wervingscampagne gestart om ruim vijftig nieuwe ambtenaren te werven. De gemeente geeft aan dat dit nodig om de organisatie te versterken en zo de (wettelijke) taken adequaat te kunnen uitvoeren en te blijven werken aan de dienstverlening voor inwoners en bedrijven.
Voor de wervingscampagne om dit grote aantal nieuwe medewerkers te werven heeft de gemeente gekozen voor een samenwerking met de Wognumse buurman Hero recruitment.
Pijler van coalitieakkoord
“Er zijn stevige uitdagingen en ambitieuze doelen. Om die te kunnen blijven realiseren, is uitbreiding van het ambtenarenapparaat nodig. Een van de pijlers van het nieuwe coalitieakkoord is het op sterkte brengen van onze eigen organisatie”, geeft Anky Griekspoor, algemeen directeur/gemeentesecretaris bij gemeente Medemblik, aan. “We hebben gemeente breed veel nieuwe collega’s nodig om de groeiende gemeentelijke taken naar behoren te kunnen blijven uitvoeren. Daarom gaan we breed werven.” Er is op bijna alle afdelingen behoefte aan versterking.
Bijzondere samenwerking
Het grote aantal nieuwe mensen dat wordt gezocht in combinatie met de huidige gespannen arbeidsmarkt vraagt volgens Griekspoor om een andere aanpak. “Slagvaardigheid, creativiteit, ervaring en snelheid zijn daarbij belangrijk. Die elementen hebben we gevonden in een hybride samenwerking met Hero, een professioneel recruitmentbureau, gevestigd in Wognum. Hero bestaat sinds 2007 en heeft veel ervaring met ludieke én succesvolle wervingscampagnes. Het is precies die ludieke en grootse aanpak die wij nodig hebben om de juiste mensen te vinden. We hebben er dan ook alle vertrouwen in dat we met deze bijzondere samenwerking succes gaan behalen”, geeft Griekspoor aan.
Ambassadeursrol
De grootschalige wervingscampagne is 9 januari 2023 van start gegaat. Zowel raadsleden, het college van burgemeester en wethouders, medewerkers, lokale ondernemers als bewoners vervullen hierin een belangrijke ambassadeursrol.
